Polícia Civil de Roraima fortalece formação continuada e qualificação profissional em 2025

A PCRR (Polícia Civil do Estado de Roraima) encerrou 2025 com um amplo investimento
em formação e qualificação profissional dos seus servidores. As ações foram executadas
por meio do Nupen (Núcleo de Pesquisa e Ensino), responsável pelo aperfeiçoamento
contínuo dos policiais civis, com foco no fortalecimento das competências operacionais,
técnicas e administrativas, fundamentais para o enfrentamento dos desafios diários da
segurança pública.

Ao longo do ano, o Nupen realizou 25 cursos, com a participação de 1.142 policiais civis,
totalizando 1.125 horas de capacitação. Entre as formações ofertadas estiveram cursos de
armamento e tiro, investigação patrimonial, recuperação de ativos, gestão de contratos,
criminologia e atendimento a grupos vulneráveis. Também foi desenvolvido o Programa de
Treinamento Anual de Tiro Policial, voltado ao aprimoramento técnico, à segurança e à
eficiência nas operações.

De acordo com a chefe do Nupen, delegada Elivania Aguiar, as capacitações aliaram
conteúdos teóricos e práticos, fortalecendo a atualização profissional e a troca de
experiências entre os servidores.

“Nós temos a função de capacitar os policiais desde a formação para o ingresso na
instituição, por meio dos cursos de formação, mas também exercemos um papel essencial
na capacitação continuada. A dinâmica dos crimes e das técnicas de investigação muda
com muita rapidez, e o Nupen existe justamente para proporcionar essa atualização
constante e o acesso a novas ferramentas de trabalho”, destacou.

Cursos de alta complexidade marcam 2025

Entre os principais destaques do ano, a delegada Elivania ressaltou a realização do I COP
(Curso de Operações Policiais), considerado um marco e um dos cursos mais complexos
já promovidos pela Polícia Civil de Roraima. A capacitação teve duração de 45 dias, com
28 disciplinas e carga horária de 438 horas-aula, exigindo elevado preparo físico,
psicológico e mental dos participantes.

Outro curso relevante foi o “Rotas de Liderança”, realizado pelo Nupen em parceria com o
Sebrae. A formação foi voltada ao desenvolvimento de habilidades de liderança,
comunicação e inovação nas forças de segurança, com foco no aprimoramento da gestão
interna e do atendimento à população. Ao todo, 132 servidores, entre agentes, escrivães e
delegados, participaram da capacitação.

“Tudo isso reflete diretamente na qualidade do serviço prestado à população. Nosso
objetivo é oferecer respostas mais rápidas, técnicas e eficazes. Esse conjunto de ações
fortalece as investigações e garante um atendimento cada vez mais qualificado”, frisou
Elivania.

Planejamento para 2026

Para 2026, o Nupen planeja ampliar ainda mais as ações de capacitação, com a oferta de
novos cursos estratégicos e a atualização permanente dos conteúdos já existentes,
acompanhando a evolução das práticas criminosas e das técnicas de investigação.

“As perspectivas para 2026 são ousadas. Queremos ampliar o número de capacitações e
trazer cursos cada vez mais atualizados. A experiência de 2025 foi extremamente positiva,
com mais de mil policiais capacitados, o que representa um investimento direto na
segurança pública e na melhoria do atendimento à população”, concluiu.